Success Cases
Jobin Hood Chat für Azubis und Unternehmen
Jobin Hood nutzt LoyJoy als zentrale App, um Mitarbeiter und Unternehmen zusammenzubringen. Der Chat verkörpert das Geschäftsmodell von Jobin Hood.
Das Start-up Jobin Hood nutzt LoyJoy als zentrale App, um Auszubildende und Unternehmen direkt im Chat zusammenzubringen, einfacher und schneller als über klassische Bewerbungswege.
Ausgangslage
Die Kommunikation zwischen Unternehmen und Auszubildenden über klassische Bewerbungswege ist oft langsam und umständlich. Jobin Hood wünschte sich stattdessen eine einfache und schnelle Kommunikation, um beide Seiten direkt zusammenzubringen.
Lösungskonzept
Der Chat bringt Auszubildende und Unternehmen direkt zusammen und bildet damit das Geschäftsmodell von Jobin Hood eins zu eins ab. Jobin Hood hat den Chat selbst entwickelt, ein Beleg dafür, wie benutzerfreundlich die LoyJoy Plattform ist.
Ergebnisse
Über LoyJoy erreicht Jobin Hood ein innovatives, zeitgemäßes Matching von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in einem direkten 1-2-1-Dialog, persönlicher und schneller als der Weg über klassische Bewerbungsprozesse.