Success Cases
DEPT Karriereprozess automatisieren mit Chatbot
Die Digitalagentur DEPT optimiert mit LoyJoy ihre Rekrutierungs- und Bewerbungsverfahren – für eine schnellere und ansprechendere Candidate Experience.
DEPT, ein Pionier in Technologie und Marketing, möchte seine Karriere- und Bewerbungsprozesse automatisieren.
Ausgangslage
Die Gewinnung von Top-Talenten ist für DEPT von größter Bedeutung. Ziel war es, Bewerberinnen und Bewerbern eine deutlich schnellere und ansprechendere Candidate Experience zu bieten, als der Bewerbungsprozess bisher bot.
Lösungskonzept
Gemeinsam mit LoyJoy entstand ein Chatbot, der Bewerberinnen und Bewerber direkt im Dialog mit Informationen über DEPT und Links zu allen offenen Stellen versorgt. Der Chat läuft komplett über die LoyJoy Platform und überrascht die Bewerber mit vielen Animationen und Videos rund um DEPT. So erhalten sie einen lebendigen Eindruck davon, worum es bei DEPT geht, und können alle offenen Stellen direkt erkunden.
Ergebnisse
Dieser spielerische Ansatz vermittelt den Bewerbern eine ganz neue Erfahrung, wie ein hochmoderner Bewerbungsprozess aussehen kann, und macht genau den Unterschied spürbar, den sich DEPT von Anfang an gewünscht hat.