Success Cases
KESSEBÖHMER HR-Chatbot
Um den HR-Bereich zu optimieren, hat Kesseböhmer mit LoyJoy einen HR Chatbot ins Leben gerufen – für effizienteres Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterkommunikation.
Ziele
Kesseböhmer ist ein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung und Möbelindustrie.
Um den HR-Bereich zu optimieren, wurde mithilfe von LoyJoy ein HR-Chatbot erstellt, der den Nutzern Informationen zum Unternehmen, offenen Stellen, und weiteren HR-Themen gibt.
Die Nutzer werden dabei mit Bildern und Emojis spielerisch durch den Chat geleitet.
Bei Bedarf können Nutzer auch direkt im Chat per E-Mail Kontakt aufzunehmen.
Ergebnisse
Mit dem Chatbot gelingt es, Bewerber auf allen Ebenen zu erreichen.
Er überzeugt durch seine einfache Bedienung und schnelle, KI-gestützten Antworten.
Interessenten erhalten einen klaren Einblick in das Unternehmen und können bequem alle offenen Stellen durchsuchen.
Der spielerische Ansatz bietet eine innovative und moderne Erfahrung im Bewerbungsprozess.